Ohjeita
Tehosta koulutuskurssiasi koulutusmallien avulla
Koulutusohjelman tai -kurssin luominen voi olla haastavaa. Aloittaminen jollakin näistä koulutusmalleista voi olla avuksi. Tässä kokoelmassa on useita kurssimalleja, jotka sopivat aiheeseesi tai asiantuntemukseesi. Koulutusmallien avulla voit luoda oppituntisuunnitelmia uuden prosessin tai järjestelmän opettamista varten. Kokeile opetussuunnitelmamalleja, joiden avulla voit määrittää jokaisen oppimisprosessin vaiheen, yksilöidä opetetut osaamisalueet ja kartoittaa edistymisen opetuksen edetessä. Koulutusmalleja on saatavilla useissa eri muodoissa, kuten tavallisina aikajanakursseina, juonivetoisina kursseina, perinteisinä yrityskursseina ja kaaviokursseina. Koulutusmallin käyttäminen on hyvin helppoa. Valitse vain teksti ja ala kirjoittaa. Koulutusmallit ovat ihanteellisia henkilöstöhallinnon työntekijöille, eri alojen asiantuntijoille, johtoryhmille, koulutus- ja kehitysasiantuntijoille sekä opettajille. Kurssimallin avulla voit parantaa ohjelman tai osaston tehokkuutta ja innovaatioita tai parantaa työntekijöiden pysyvyyttä, tyytyväisyyttä ja motivaatiota.